Государственное учреждениеСостав профкома:
Председатель: Михайлова Юлия Петровна (фельдшер-лаборант, кабинет 24,
тел. +375 2339 4-99-16.
Время приема по личным вопросам: понедельник, четверг 9.00-11.00.
Казначей: Шевнина Алеся Дмитриевна (бухгалтер), тел. +375 2339 4-99-10
Общественный инспектор по охране труда: Тарасенко Александр Викторович, тел. +375 2339 4-99-74.
Электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
С коллективным договором, положением по материальной помощи и премированию можно ознакомиться в кабинете№24
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз - это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями добиваться лучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.
Слово "профсоюз" стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов.
ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
В ЭТИХ ЦЕЛЯХ ПРОФСОЮЗ:
• ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
• осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
• защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений;
• добивается занятости, содействует созданию новых рабочих мест, предотвращает массовые увольнения;
• добивается справедливых и достойных оплаты труда, пособий и пенсий, а также социальной защищенности членов профсоюза;
• через свои выборные органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды;
• участвует в коллективных трудовых спорах;
• выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
• оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам;
• представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд);
• ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.
ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ:
• на защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• на помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам;
• на получение материальной помощи из средств профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях.
Сила профсоюзной организации в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!!!